Page 22 - Revista Ghidul Primariilor
P. 22

20    www.ghidulprimariilor.ro





          Cum îmbunătățim serviciile de asistență


          socială la nivelul primăriilor, în contextul


          de astăzi



                                                              •  la  nivelul  comunelor  acest  serviciu  include  și  Autoritatea
                                                              Tutelară. Aceasta necesită multă atenție și studiu deoarece este
                                                              responsabilă de administrarea persoanelor fără discernământ, mi-
                                                              nore sau majore. Codul Civil atribuie în mod clar responsabilități
                                                              serviciului de autoritate tutelară privind persoanele care au un
                                                              reprezentant legal numit de instanță.

                                                              În  ceea  ce  privește  provocările  serviciului  de  asistență
                                                              socială,  acestea  rezultă  din  faptul  că  personalul  este  în  gene-
                                                              ral  insuficient.  De  obicei  toate  atribuțiile  enumerate  ante-
                                                              rior sunt alocate unei singure persoane, deși legislația prevede
                                                              minim trei, dintre care o persoană să aibă studii superioare de
                                                              specialitate și experiență relevantă în domeniu.
                                                              De aceea doresc să subliniez importanța formării continue a per-
                                                              sonalului ca principală soluție, în special atunci când membrii
                                                              serviciului de asistență nu au neapărat experiență sau studii în
                                                              domeniu.
                                                              Bunele practici în acest sens sunt pe de-o parte cursurile de specia-
                                                              litate. Un astfel de curs durează cam 10 zile și poate fi un punct
                                                              foarte bun de plecare în înțelegerea legislației, normelor de apli-
                                                              care, procedurilor și instrumentelor de lucru.
                                                              O altă bună practică în acest sens este  susținerea angajaților cu
                                                              un asistent social extern, cu experiență solidă în domeniu de la
                                                              care aceștia să poată învăța din mers, în timp ce lucrează efectiv
                                                              alături de acesta în rezolvarea problemelor din activitatea lor de
                                                              zi cu zi.

                                                              Ideal este când se apelează atât la soluția cursurilor, cât și la men-
                                                              toratul pe care îl poate asigura un asistent social senior. O altă
          Asistența  socială  în  contextul  de  astăzi  este  un  serviciu  foarte   provocare sunt persoanele fără adăpost care aparțin comunității
          complex  care  generează  multiple  responsabilități  cu  privire  la   și pentru care Primăriile ar trebui să aibă contracte de colaborare
          persoanele defavorizate. În acest articol mi-am propus să fac o   cu centre rezidențiale, astfel încât să poată rezolva urgențele care
          scurtă trecere în revistă a responsabilităților si provocărilor aces-  apar în aceste cazuri.
          tui serviciu  precum și a soluțiilor aferente.
                                                              În  concluzie,  responsabilitățile  serviciului  de  asistență  socială
          Pentru a înțelege mai bine complexitatea Serviciului de Asistență   din cadrul unei primării sunt deosebit de complexe, iar pentru
          Socială menționez doar câteva din principalele responsabilități   îndeplinirea  lor  se  impune  existența  unui  personal  capabil  să
          ale acestuia:                                       înțeleagă legislația din domeniu, normele de aplicare, proceduri-
          • în primul rând, o atenție deosebită este acordată copiilor minori   le și instrumentele de lucru care se impun. Deoarece acest per-
          aflați  în  dificultate,  a  căror  situație  este  monitorizată  pentru  a   sonal este în general insuficient, vreau să subliniez importanța
          se identifica problemele acestora într-un stadiu incipient, având   investiției în programe de formare continuă, astfel încât, chiar
          rolul de a proteja copilul și de a-l menține în cadrul familiei, atât   dacă într-o primărie există doar o singură persoană desemnată
          timp cât este în siguranță;                         în acest serviciu, aceasta să fie cât mai bine pregătită.
          •  reprezentarea  persoanelor  în  vârstă,  perioadă  a  vieții  care   În al doilea rând, aș vrea să subliniez și importanța unei bune
          întâmpină  nevoi  specifice:  de  îngrijire  medicală,  hrănire,   colaborări între autoritățile locale și centrele sociale din comu-
          socializare,  ocrotire  și  asigurarea  unui  climat  adecvat;   nitate  pentru  a  putea  gestiona  în  mod  corespunzător  diferite
          persoanele  cu  handicap  reprezintă  o  categorie  pe  care  o   situații punctuale ale persoanelor fără adăpost sau vârstnicilor
          gestionează  parțial  acest  serviciu,  prin  efectuare  de  evaluări  a   cu nevoi speciale de îngrijire.
          nevoilor specifice și asigurarea unui îngrijitor, la nevoie.
                                                              Mircea Scridon este un asistent social cu 10 ani de experiență
          • o mulțime de ajutoare de stat și ajutoare din fonduri europene,   în  domeniu.  Are  o  amplă  experiență  în  colaborarea  cu
          fie ele sub formă financiară sau în produse care trebuie gestio-  primăriile  pe  dezvoltarea  serviciilor  interne  de  asistență
          nate foarte riguros, deoarece de ele depind o categorie de oameni   socială.  Actualmente  este  Directorul  Centrului  Medico-
          aflați la limita sărăciei.                          Social din Deda, județul Mureș.
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27